Cabot increvable

Soins communautaire & créations

★ Survivre, panser les plaies et prendre soin les un-e des autres
★ Créations lentes, exutoires ou apaisantes

Catégorie : Pair-aidance

  • PAIR AIDANCE / RESSOURCES INSTITUTIONNELLES

    Web

    Videos

    Livrets

    Formations officielles

    Formations en ligne et webinaires

    Formations en ligne et webinaires – Centre ressource réhabilitation

    Bibliographie

    • Franck, N. et Cellard C. (2020). Pair-aidance en santé mentale. Une entraide professionnalisée. Elsevier Masson.
    • Greacen, T. et Jouet, E. (2012). Pour des usagers de la psychiatrie acteurs de leur propre vie. Rétablissement, inclusion sociale, empowerment, éditions Ères.
    • Gardien, E. (2017). L’accompagnement et le soutien par les pairs, Presses universitaires de Grenoble.
    • Rainteau, N. (2022). Soyez réhab. Guide pratique de réhabilitation psychosociale, Elsevier Masson.
    • Boivin, J. et Blin, M. (2021). 100 idées pour promouvoir l’autodétermination et la pair-aidance, Tom Pousse.
    • Vigneault, L. (2014). Je suis une personne, pas une maladie, Performances.
    • Sous la direction de Franck, N. (2016). Outils de la Réhabilitation Psychosociale. Pratiques en faveur du rétablissement. Elsevier Masson.
    • Pelletier, J.F. (2021). Se rétablir en santé mentale. Fondements et pratiques du rétablissement par la pair-aidance, Masson.
    • Roelandt, J.L. et Staedel, B. ( 2016). L’expérimentation des médiateurs de santé pair : une révolution intranquille. Doin.

    Dans , ,
  • PAIR AIDANCE : INTRODUCTION

    La pair-aidance : de quoi parle-t-on?

    Vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=LNvzyxVZ3iw

    Pair

    Self help, auto support, s’aider soi-même, se prendre en main, dans l’entraide (mutuelle)
    Acteur auto-déterminé
    Pas seul
    Situations similaires : trouver des ressources & être ressources
    Réciprocité

    Expérience “rare” et similaire

    Objectif

    • Faire face au besoin immédiat
    • Changer le monde et militer
    • Changer sa vie, se changer soi même

    Pairité

    Se reconnaitre dans l’expérience de l’autre et réciprocité
    Effet de résonnance
    Co-construction expériencielle

    Il faut favoriser la rencontre et la relation de parité pour avoir l’identification mutuelle

    Vivre une expérience « rare » et surtout stigmatisée rapproche
    compréhension en profondeur

    Porteur d’espoir de voir quelqu’un qui va bien

    Moins de solitude

    Le plus intéressant est l’expérience rare / peu partagé / stéréotypes faux / difficile de trouver les savoir
    Apprendre à poser des significations sur son expérience


    La pair-aidance : définitions, savoirs expérientiels, enjeux de partenariats

    Vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=SkDsk3PCQlg

    Histoire

    Entraide

    Depuis toujours pour la survie

    Devient institutionalisé (depuis 18 19 ème siècle / industrialisation / individualisation)

    Premier recueil théorique 1870

    Utilisé et développé dans mouvements féministes, lgbt+, antiracistes

    Reconnaissance spontanée entre pairs

    Produit relations entre gens et groupal car on y trouve qqch :

    • accompagnement et soutien
    • auto représentation
    • lutte pour les droits
    • formation et enseignement

    permet de voir →

    • investissement de ces pairs (énergie)
    • qualités de ces pairs
    • savoirs expérientiels
    • compétences développé par ces pairs

    Collectifs auto organisé par et pour les pairs

    Accompagnement et soutien par les pairs

    Qu’es ce que c’est ?

    Qu’es qui permet son émergence ? Si reconnaissance réciproque que l’autre est un pair. Subjectif. Echos de façon de comprendre, vivre le monde. → Relation de pair

    Effet de la relation de pair / se reconnaitre dans son expérience :

    • Proximité → + de confiance, + facile de se confier, + profond et riche
    • Horizontalité → échanges réciproque, réversibilité des positions
    • Plus facile de croire un pair qu’il est possible d’aller mieux, que quelqu’un non concerné.
    • Espoir en sa capacité propre à changer, en voyant que le pair a changé
    • Identification → + estime de soi, + de confiance; car on peut devenir tout ça.
    • Construction identitaire, avec un nouveau système de valeur qui se rend digne d’exister
    • Se comparer pour se construire en terme de repères et de normes

    Bref se comprendre.

    Savoirs expérienciels

    Nous sommes touxes détenteur de savoir expérientiel.

    L’expérience existe avant d’avoir du sens. Le sens se construit et s’apprend pour nous permettre de faire notre vie dans se monde.

    Part importante venant de la culture (mais pas que) → savoir expérientiel très différent en fonction

    Même expérience peut produire différent savoirs : multitude de savoir expérientiel en fonction des cognitions

    Pour des conditions “rares” ces savoirs sont pas dispo

    Construire du savoir expérientiel seul, c’est très dur et ça permet pas de sémantiser toute l’expérience.

    Rare → peu produit → peu diffusé

    Ne pas être seul → analyser le vécu et tester les savoirs de l’autre

    Ethique, posture spécifique

    Auto-détermination et empowerment : objectif de la personne et répondre à CES besoin. La personne à envie de faire des trucs, on soutien et chemine avec, on ne fait pas à sa place, de manière beaucoup radicale que le soin institutionnel actuel. On discute des meilleurs moyens à mettre en place.

    Le pair apporte cette autre posture et ouverture relationnelle, en plus et différente des autres pro, qui permet d’évoluer autrement. (pas en compétition avec les autres pro)

    Enjeux de la pair aidance institutionnelle

    Maintenant vient des politiques et c’est décidé par le haut qui est le pair.

    Des fois ça fonctionne, des fois pas. Il faut pas qu’il y en ai un seul, car pas forcément d’identification donc fonctionne pas.

    Faire parti de = être dans un dispositif construit pour vous sans vous

    Prendre part à = construire ensemble un dispositif

    → pas du tout les même dynamiques : empowerment vient de la co-construction

    Donc chalenge pour qu’il y ai de l’empowerment à l’intérieur des institution

    Horizontalité disparait

    Problèmes de légitimité des pairs, du au questionnement des institutions, des pros, des autres pairs qui résonnent pas. Suspicion = essayent de sensibiliser et donc plus de temps pour le soutien des pairs.

    Equipes pas toujours préparé, fiche de post pas toujours définis ou définis mais compétition avec d’autres pro.

    Problème de salaire.

    Problème de micro agressions (harcèlement) ou macro agressions.

    Vu comme avoir trahis les pairs en devenant pro.


    Dans